政治监督方案9篇政治监督方案 政治权力监督的实现方式 政治权力监督的实现方式 [摘要]“政治权力”是指权力主体在政治领域对权力客体进行控制和影响而形成的一种对下面是小编为大家整理的政治监督方案9篇,供大家参考。
篇一：政治监督方案
政治权力监督的实现方式政治权力监督的实现方式
[摘要]“政治权力”是指权力主体在政治领域对权力客体进行控制和影响而形成的一种对比关系，是权力在政治生活领域的应用。
本篇文章从权力监督、道德监督、权利监督三种监督方式来分析，探析三种监督方式如何实现对权力的监督，保证政治权力的有效合法的运行。
[关键词]政治权力：权力制约;道德制约;权利制约
学术界一直对权力的含义有不同的见解。
比如马克思韦伯认为：权力是指“在实现自己的目标时克服他人的阻力的能力”。
而在《不列颠百科全书》中，“权力”被解释为：“一个人或许多人的行为使另一个或其他的许多人的行为发生改变的’种关系。”不难看出，权力是主体对客体的制约力。
我们所要介绍的“政治权力”则是“权力”在政治领域的应用，是权力主体在政治领域对权力客体进行控制和影响而形成的一种对比关系。
政治权力能否有效的实施关系到一个国家能否实现统治阶级的利益和社会管理秩序，同时也离不开我们对其进行监督。
那么为什么我们要对政治权力进行监督?我们对政治权力有哪些监督方式呢?
一、政治权力监督的必要性
我们之所以要对政治权力进行监督，是由于政治权力本身所有的特性决定的：首先，政治权力的强制性。
政治权力以制度基础为依据，其合法性在国家的强制力下保障实施。
从一定程度上来说，掌握政治权力的人或集体的行为也就被赋予了国家机器和强制力。
所以要对其进行监督来制约他们的行为。
其次，政治权利的诱惑性。
政治权力是人或集团权力的象征，占有政治权力在一定意义上反应出其社会地位和公共影响力。
所以在运行中很容易对政治权利过分追逐和吹捧，这就要求必须对其进行监督。
二、政治权利监督的实现方式
只有受到有效监督和制约的政治权力才能更好地维护和增进公民的自由和权利，捍卫和促进公共利益。
如何实现权力监督呢?以下我们把实现监督的手段总结为以下三个方面：
第一，以分权来实现权力监督：分散权力包括党政分开、中央对地方的分权、对一把手权利的分散。
首先，党政分开。
“90年代中期以来，建设社会主义法治国家目标的提出，有利于各级人大、政府、法院、检察院依法维护自身的独立性和专业权威。”向专业化和法治化不断转化的各级政权机关在一定程度上制约了各级党委的领导权，这有利于改变之前以党代政、党通过政府实现对经济、社会、文化等事务的全面干预和直接管理的局面，为之后的改革提供了利.学的力一向。
其次，对中央的分权。
为了调动各级地方政府发展的积极性，党的领导人历来强调协调中央和地方的关系问题。
风。
毛主席在《论十大关系》中就论述到：“我们要提倡同地方商量办事的作
党中央办事，总是同地方商量，不同地方商量从不冒下命令”、改革开放以来中央政府向地方政府下放了部分经济管理权和立法权，并通过实行财政收人分成制，鼓励地方政府发展经济增加自身财政收入。
在处理政府间关系中，地方政府对中央政府逐步形成了一定的制约关系，涉及地方利益的重大决策与地方政府进行谈判、协商逐渐成为中央政府领导人为减少执行阻力而做出的一种现实的选择。
最后，对党内一把手的分权。
改变党内的权力过分集中在第一书记手中的局面也是实现权力监督的重要手段。
随着政治权力监督的完善，对党内一把手的监督工作取得了进展。
尤其是在1978年之后，党深刻地认识到党和国家领导制度中权力过分集中不利于对政治权力进行监督，从而大力加强社会主义民主和法制建设，积极推进政治体制改革，权力监督工作取得进展。
进人21世纪，新的中央领导集体，把加强权力监督制约机制建设，作为提高党的执政能力特别是拒腐防变抵御风险能力的重要工作来抓，逐步改进政治权力监督机制。
当前，党中央领导集体十分重视对权力的监督，加大我国的.反腐力度，对破坏权力监督的人进行法律制裁，保证权力监督的实施，并取得了很大的进展。
不难看出，在保证权力监督过程中，权力的分散发挥了重要的作用。
第二，以提高道德水平来实现权力监督。
道德制约权力也是权力制约的一种重要方式。
如何提高道德水平呢?
首先，加强道德教育，弘扬道德信念。
良好的道德品质离不开教育，高尚的政治道德也需要通过有效的途径进行倡导和培育。
培养公职人员“以人为本”的信念，在实践中追求公共利益最大化，这样才能真正保证权力的正确运用。
其次，明确道德与法律的界限，把必要的道德要求上升为法律。
“道德立法是借助于一定的立法程序将道德要求上升为具有约束力的法律制度。”这样一来，抽象的道德目标转化为有理有据的法律条文，更加具有可行性。
从而明确权力运行的道德边界。
我国在立法这条道路上虽然做出了实践，但是就目前现实来看到的立法还不够，我们需要作出进一步的努力来加强道德立法，实现对权力的监督。
第三，以提高公民的素质来实现政治权力监督。
权力监督最广泛的参与者是广大公民。
公民不仅要参与其中，而且还需要较高的素质来支撑自己监督的热情。
如何来提高公民参与政治监督的素质呢?
首先，依靠信息技术的力量。
随着电子政务、网络平台的发展，权力运行系统将逐步实现政务信息传递的完整、迅速、透明和信息资源共享。
这就为提高公民素质提供了一个良好的平台来系统认识权力运行过程。
公民可以通过电子系统对权力运行有完整的了解，对权力运行中政府工作流程有清晰的认识，不断提高公民自身素质。
其次，依靠社会组织的力量。
越来越多的公民选择参加或组成社会组织。
在集体中活动中不断提高利益意识和权利意识，对权力运行机制有不同角度的了解，从不同的声音中锻炼公民的素质，提高监督权力的能力。
政治权力监督的实现任重道远，需要党、政府及公民各方面的积极尝试和努力。
我们在实践中要看清问题之所在，有的放矢，来推进政治权力监督的工作，保障政治权力的正常运行。
篇二：政治监督方案
政治监督调研报告政治监督调研报告
按照省纪委监委将深入部分市县对政治监督的开展情况进行实地调研的通知要求，我县认真组织相关科室进行集中摸底调研，现将基本情况简要汇报如下：
一、政治监督的重点、难点和解决途径政治监督是指监督公共权力正当范围内行使职权，主要任务是防止和惩治腐败。加强政治监督，对纪检干部自身的政治觉悟、政治素养和政治能力提出了更高要求。我们不仅要成为业务上的行家里手，更要成为政治上的明白人，以担当诠释忠诚，用行动兑现承诺，确保本质要好、本事要有、本身要净。政治监督的重点是要坚持把维护政治纪律和政治规矩摆在首位，着力督促各单位强化党的意识，加强党的领导，形成遇事多想政治要求、办事多想政治规矩、处事多想政治影响、成事多想政治效果的思想和行动自觉;时刻提醒党员干部做到五个必须;，一是必须维护党中央权威，决不允许背离党中央要求另搞一套，必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，听从党中央指挥，不得阳奉阴违、自行其是，不得对党中央的大政方针说三道四，不得公开发表同中央精神相违背的言论。二是必须维护党的团结，决不允许在党内培植私人势力，要坚
持五湖四海，团结一切忠实于党的同志，团结大多数，不得以人划线，不得搞任何形式的派别活动。
三是必须遵循组织程序，决不允许擅作主张、我行我素，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事，不能先斩后奏。
四是必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得跟组织讨价还价，不得违背组织决定，遇到问题要找组织、依靠组织，不得欺骗组织、对抗组织。
五是必须管好亲属和身边工作人员，决不允许他们擅权干政、谋取私利，不得纵容他们影响政策制定和人事安排、干预日常工作运行，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。
政治监督存在的问题：一是觉得政治监督工作无从下手。纪委的监督工作即为政治监督，但大都是具体到违纪违法具体行为的监督，对党的领导弱化，党的意识缺失等方面感觉没有抓手，没有有效的途径进行监督。甚至停留在开会强调政治纪律，但对执行党的方针政策方面是否到位没有一个量的标准，难以监督。
二是对政治监督的重视程度不够。二、履行监督责任存在的问题深化三转;思想共识不到位。有的地方和单位主要领导习惯于把纪委当成党委的工作部门，把党风廉政建设当成是纪委的事，导致纪委监督责任错位、党委主体责任缺位。有的职能部门还是指望靠纪委牵头;推动工作，或出于担心管不了、怕担责等动机，不愿履行责任，致使有的工作在纪委退出后，出现监管空档。有的纪检监察干部对三
转;存在怕得罪人、怕难出成绩、怕影响晋升等思想顾虑，片面理解有为才有位;，存在不想转、不愿转、不会转的问题。
纪委组织协调作用发挥不充分。在当前以治标为主、高压反腐的大环境下，纪委作为党内监督专责机关的执
纪监督作用日益彰显，但纪委执纪监督与人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、社会监督、舆论监督等其他七大监督的协调联动还不够，对权力制约监督和反腐败的整体合力还未形成，从某种程度上讲，纪委由反腐败的组织协调者变为事实上的
主力军;。纪委在开展反腐败组织协调工作中制度化、程序化、规范化还不够，存在靠人情、靠关系、靠个人魅力来协调的问题，与反腐败协调小组其他成员单位在线索移送、信息共享、联动办案等方面的办案协作机制还不顺畅，成员单位的职能优势、资源优势、工作优势没有得到充分发挥。
履行职责方式方法不适应。对下级纪委领导、督导和指导不够，有的地方和单位难以把握上级意图和要求，在工作中进退两难。有的干部在退出一线监督后感觉工作失去了抓手，难以及时发现问题，难以启动执纪问责程序。有的抓作风建设满足于抓工作纪律等浅层问题，对于人财物管理、收送礼金、说情风等深层次问题触及不多。运用法治思维和法治方式开展执纪监督不够，查办案件工作存在重数量轻质量、重实体轻程序、重突破轻规范等问题，有的习惯于深挖细查、滴水不漏，追求查办大案要案，抓早抓小不够，导致
病树;发展为烂树;。系统队伍建设不到位。纪检系统事多人少的矛盾较为突出。乡
镇纪检力量尤其缺乏，有些纪检监察干部常年高强度、高负荷、高风险开展工作，工作压力和心理压力较大。
另外，纪检干部整体素质还需进一步提升。复合型人才稀缺，不能完全适应查办案件专业化的需要。
三、对策建议厘清纪委职责，找准工作定位。在加强督导、传导压力上再加力度，推动两个责任;落地生根。把落实两个责任;作为是否遵守和维护政治纪律的试金石;，加强对党员干部的教育引导，切实增强领导干部特别是一把手;抓好党建是最大的政绩;的意识，推动落实责任在全覆盖、抓具体、抓细化上下功夫，实行条块式分责、动态式传导、差异式考核、连带式追责。督促落实两个责任;清单任务，加强常态化的督导检查，通过定期督导、专项督导、分层约谈、通报曝光等方式，把压力层层传导到基层，形成发现问题、推动整改的闭环效应。按照工作目标化、目标项目化、项目责任化、考核序位化的思路，完善党风廉政建设责任制考核办法，在各级领导班子和领导干部实绩考评中突出落实两个责任;情况，加强痕迹化管理。严格实施一票否决;和一案双查;，增强落实责任的刚性约束。在查办案件、严肃执纪上再加力度，保持惩治腐败高压态势。严肃查处违反政治纪律、组织纪律的案件，确保纪律刚性约束，使纪律真正成为带电的高压线。在继续严肃查处工程领域等重点领域案件的同时，力求在扶贫资金专项管理等案件查办上取得突破，巩固反腐败斗争压倒性态势。要健全办案流
程等方面的制度规范，提高查办案件规范化水平，保证依纪依法安全文明办案。强化反腐败组织协调，完善执纪执法部门问题线索移送和办案协作机制，形成合力。
在巩固拓展、抓常抓长上再加力度，坚决防止四风;问题反弹。巩固教两学一做;学习教育成果，进一步抓好八项规定精神的贯彻和落实，持续抓住关键时间节点、紧盯重点人员，以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，坚决把目前作风转变的好势头保持下去。完善改进作风长效机制，将以前工作的有效做法上升为制度，切实把制度约束转化为纪律自觉，把规则要求转化为担当行动，根除
篇三：政治监督方案
开展政治监督存在的问题和困难政治〔Politics〕是指政府、政党等治理国家的行为。政治是以经济为根底的上层建造，是经济的集中表现，是以国家权力为核心展开的各种社会活动和社会关系的总和。政治是牵动社会全体成员的利益并安排其行为的社会力量。今日为大家细心预备了开展政治监视存在的问题和困难，盼望对大家有所帮忙!
开展政治监视存在的问题和困难〔一〕用新伎俩落实"两个责任'。出台针对乡镇的"两个责任'考核方法，健全责任考核体系。在总体规划上，变党风廉政建立责任制考核为"主体责任'考核，变纪检监察工作绩效考核为"监视责任'考核；在考核份量设计上，与经济进展考核平行，考核互相影响；在考核指标设计上，应以定性定量科学、注重实绩、方便操作为目标；建设刚性的问责追责机制，突出考核追责、问题倒查追责、履职不力追责三个重点内容。通过强化考核和追责，倒逼"两个责任'落实到位。〔二〕用新举措监视执纪工作。推动监视方式转变，准时出台操作性强的"乡镇纪检监察部门再监视实施方法'，实现"监视与再监视'的无缝对接，避开浮现"工作空档'和纪委责任弱化泛化的现象。建设纪委统筹、归口监视、纪委再监视再检查的工作体系和工作链条，不断提升监视效果，切实实现纪委事中监视向事后监视、监视事向监视人的转变。〔三〕用新突破创新体制机制。强化顶层设计，出台详细化程序化制度化的乡镇纪检部门运行标准，推动体制机制改革创新。出台乡镇纪检监察部门改革方案，针对乡镇纪检干部职能不专、队伍不稳的实际问题。可以参照"法、检'机构改革模式，推行乡镇纪检监察体制改革，制定明确的工作路线图，实现乡镇纪委书记、副书记专职专责，"人、财、物'配齐、配足、配活。〔四〕用新常态持续改良作风。针对新状况、新问题，必需与时俱进，不断完美制度机制，加大预防、监视力度，充分发挥党内监视、法律监视、言论监视、大众监视的作用，让作风问题无处遁形。坚持"长常'二字，抓早抓小抓详情，节点治理、逐层推动，不断坚持、稳固、深化，形成作风建立"新常态'。扩展资料：整改要求〔一〕加强组织领导，明确工作职责。分管责任部门领导要亲手抓好整改方案的制定和落实，成立整改责任小组，按整改工作方案，建设整改工作台帐，按时限、按要求逐一销帐。决定一名工作联系人，按时上报工作的开展状况和总结。〔二〕强化催促检查，确保整改效果。各责任部门要严格按整改方案抓好各项内容的整改落实。镇纪委监察室要加强对责任单位的检查指导，对整改良展状况要准时跟踪督查，对整改效果不显然的要准时提出倡议意见，确保整改效果。〔三〕注重阅历总结，构建长效机制。各责任〔部门〕单位在落实各阶段整改内容同时，要注重对整改工作的总结，对工作实践中取得的阅历，要形成标准的制度机制，并长久坚持落实。参考资料来源：米村镇乡镇纪检监察部门在落实监视责任方面存在的问题及对策倡议
参考资料来源：叙永公众信息网关于"强化监视责任力度不够'问题整改工作方案开展政治监视存在的问题和困难监视议题是人大监视工作的重要载体。如何按照实际选准、定好监视议题，是开展工作必需仔细思量和面对的现实问题。笔者认为，当前地方人大常委会挑选、决定监视议题，主要存在三个方面的缺乏：1.内容支配偏多。由于顾及平衡、难以取舍，议题内容的支配往往偏多，造成重点不够集中、预备不够充分、监视不够深入。同时，由于人大常委会召开会议的次数和时间支配有限，相当一局部议题无法纳入会议内容进行审议，只能实行召开主任会议听取汇报、组织专题视察等形式进行监视，虽也能起到发觉问题、推进工作的目的，但由于不足明确的法律效力，在肯定程度上弱化了监视力度，也影响了实际监视效果。2.理念存在偏差。在选定议题时存在两个偏重：一是偏重于工作监视工作监视和法律监视是人大监视工作的两种主要形式。但在详细实践中，由于法律监视程序相对冗杂，且人大机关法律专业人才欠缺，在监视形式的挑选上较多采纳听取审议专项工作报告、组织工作视察，执法检查显然偏少，标准性文件备案审查工作也刚步入正轨。二是偏重于政府工作。对本级"一府两院'实施监视，是宪法和法律给予地方人大及其常委会的重要职权。但在实践中，由于对围绕中心、效劳大局的理解不够全面、精确，对人大在民主法制建立中的主导作用重视不够，在挑选议题时往往过多关注政府工作，针对"两院'工作的监视议题支配较少。3.行权不够到位。地方组织法规定，地方人大常委会研究确定本行政区域内的政治、经济、教导、科学、文化、卫生、环境与资源庇护、民政、民族等工作的重大事项，其内容波及经济、政治和社会生活的各个方面。在实践中，对于常规性的监视内容，比如国民经济和社会进展打算、半年预算执行状况、财政决算、上年财政预算执行和其它财政收支的审计工作报告等议题，常委会每年都依法支配审议，但对于一些事关区域进展和大众切身利益、社会普遍关注的问题，如较大的规划变动和重大建立事项，较少或未能准时列入监视的打算，导致监视"盲区'、"缺位'现象的存在，影响了人大法定职权的有效行使。笔者认为，监视议题的选定，是一个须要长久探究和持续努力的实践过程。监视法关于发觉和选定监视议题的三个规范和六条途径都是原那么性的规定，惟独从人大工作的特点和逻辑出发，主动探究合乎监视工作内在要求的选题路子，才干有效避开选题的随便性和盲目性，真正做到突出重点、客观务实、支配合理。在选题思路上，要正确处理"三个关系'一是全局性与普遍性的关系。人大的制度设计和工作性质确定了监视议题必需带有全局性与普遍性。一方面，人大工作是党和国家工作的重要组成局部。做好监视工作，必需着眼全局，找准定位，紧紧围绕经济建立这个中心，紧紧围绕区域工作大局，紧紧围绕进展中的重大问题，主动行使法定监视职权，充分体现人大工作谋全局、议大事、促进展的总体思路和要求。另一方面，人民代表大会制度是人民当家作主的基本途径和最高实现形式，检验人大工作功效，终于要看大多数大众的意愿是否得到体现、切身利益是否得到维护、民主权利是否得到保障。人大工作惟独始终坚持以人为本，坚持大众路线，高度关注民生，把实现好、维护好、进展好最广大人民的基本利益作为出发点和落脚点，努力在推动进展中解决好人民大众最关怀、最直接、最现实的利益问题，才干具有越发坚实的大众根底，才干保持旺盛的生命力。因而，科学选定监视议题，要兼顾和平衡好全局性与普遍性的关系，把各个途径反映的关系经济社会进展大局和大众切身利益的带有全局性、普遍性、倾向性的重要问题列为监视内容，确保监视议题合乎党委总体工作部署、切合地方进展大局、顺应大众实际诉求。二是工作监视与法律监视的关系。工作监视和法律监视是人大监视工作的两大重要伎俩，能否处理好两者之间的关系，在很大程度上影响和确定着监视议题的效果与质量。正确处理两者的关系，要根据敢于
篇四：政治监督方案
政治监督调研报告监督是一个汉语词汇，拼音为jiāndū，基本意思是即对现场或某一特定环节﹑过程进行监视﹑督促和管理﹐使其结果能达到预定的目标。本站站今天为大家精心准备了政治监督调研报告，希望对大家有所帮助。政治监督调研报告
按照省纪委监委将深入部分市县对政治监督的开展情况进行实地调研的通知要求，我县认真组织相关科室进行集中摸底调研，现将基本情况简要汇报如下：
一、政治监督的重点、难点和解决途径政治监督是指监督公共权力正当范围内行使职权，主要任务是防止和惩治腐败。加强政治监督，对纪检干部自身的政治觉悟、政治素养和政治能力提出了更高要求。我们不仅要成为业务上的行家里手，更要成为政治上的明白人，以担当诠释忠诚，用行动兑现承诺，确保本质要好、本事要有、本身要净。政治监督的重点是要坚持把维护政治纪律和政治规矩摆在首位，着力督促各单位强化党的意识，加强党的领导，形成遇事多想政治要求、办事多想政治规矩、处事多想政治影响、成事多想政治效果的思想和行动自觉;时刻提醒党员干部做到五个必须，一是必须维护党中央权威，决不允许背离党中央要求另搞一套，必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，听从党中央指
挥，不得阳奉阴违、自行其是，不得对党中央的大政方针说三道四，不得公开发表同中央精神相违背的言论。
二是必须维护党的团结，决不允许在党内培植私人势力，要坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志，团结大多数，不得以人划线，不得搞任何形式的派别活动。
三是必须遵循组织程序，决不允许擅作主张、我行我素，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事，不能先斩后奏。
四是必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得跟组织讨价还价，不得违背组织决定，遇到问题要找组织、依靠组织，不得欺骗组织、对抗组织。
五是必须管好亲属和身边工作人员，决不允许他们擅权干政、谋取私利，不得纵容他们影响政策制定和人事安排、干预日常工作运行，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。
政治监督存在的问题：一是觉得政治监督工作无从下手。纪委的监督工作即为政治监督，但大都是具体到违纪违法具体行为的监督，对党的领导弱化，党的意识缺失等方面感觉没有抓手，没有有效的途径进行监督。甚至停留在开会强调政治纪律，但对执行党的方针政策方面是否到位没有一个量的标准，难以监督。
二是对政治监督的重视程度不够。二、履行监督责任存在的问题深化三转思想共识不到位。有的地方和单位主要领导习惯于把纪
委当成党委的工作部门，把党风廉政建设当成是纪委的事，导致纪委监督责任错位、党委主体责任缺位。有的职能部门还是指望靠纪委牵头推动工作，或出于担心管不了、怕担责等动机，不愿履行责任，致使有的工作在纪委退出后，出现监管空档。有的纪检监察干部对三转存在怕得罪人、怕难出成绩、怕影响晋升等思想顾虑，片面理解有为才有位，存在不想转、不愿转、不会转的问题。
纪委组织协调作用发挥不充分。在当前以治标为主、高压反腐的大环境下，纪委作为党内监督专责机关的执
纪监督作用日益彰显，但纪委执纪监督与人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、社会监督、舆论监督等其他七大监督的协调联动还不够，对权力制约监督和反腐败的整体合力还未形成，从某种程度上讲，纪委由反腐败的组织协调者变为事实上的
主力军。纪委在开展反腐败组织协调工作中制度化、程序化、规范化还不够，存在靠人情、靠关系、靠个人魅力来协调的问题，与反腐败协调小组其他成员单位在线索移送、信息共享、联动办案等方面的办案协作机制还不顺畅，成员单位的职能优势、资源优势、工作优势没有得到充分发挥。
履行职责方式方法不适应。对下级纪委领导、督导和指导不够，有的地方和单位难以把握上级意图和要求，在工作中进退两难。有的干部在退出一线监督后感觉工作失去了抓手，难以及时发现问题，难以启动执纪问责程序。有的抓作风建设满足于抓工作纪律等浅层问题，对于人财物管理、收送礼金、说情风等深层次问题触及不多。运
用法治思维和法治方式开展执纪监督不够，查办案件工作存在重数量轻质量、重实体轻程序、重突破轻规范等问题，有的习惯于深挖细查、滴水不漏，追求查办大案要案，抓早抓小不够，导致
病树发展为烂树。系统队伍建设不到位。纪检系统事多人少的矛盾较为突出。乡镇纪检力量尤其缺乏，有些纪检监察干部常年高强度、高负荷、高风险开展工作，工作压力和心理压力较大。另外，纪检干部整体素质还需进一步提升。复合型人才稀缺，不能完全适应查办案件专业化的需要。三、对策建议厘清纪委职责，找准工作定位。在加强督导、传导压力上再加力度，推动两个责任落地生根。把落实两个责任作为是否遵守和维护政治纪律的试金石，加强对党员干部的教育引导，切实增强领导干部特别是一把手抓好党建是最大的政绩的意识，推动落实责任在全覆盖、抓具体、抓细化上下功夫，实行条块式分责、动态式传导、差异式考核、连带式追责。督促落实两个责任清单任务，加强常态化的督导检查，通过定期督导、专项督导、分层约谈、通报曝光等方式，把压力层层传导到基层，形成发现问题、推动整改的闭环效应。按照工作目标化、目标项目化、项目责任化、考核序位化的思路，完善党风廉政建设责任制考核办法，在各级领导班子和领导干部实绩考评中突出落实两个责任情况，加强痕迹化管理。严格实施一票否决和一案双查，增强落
实责任的刚性约束。在查办案件、严肃执纪上再加力度，保持惩治腐败高压态势。严
肃查处违反政治纪律、组织纪律的案件，确保纪律刚性约束，使纪律真正成为带电的高压线。在继续严肃查处工程领域等重点领域案件的同时，力求在扶贫资金专项管理等案件
查办上取得突破，巩固反腐败斗争压倒性态势。要健全办案流程等方面的制度规范，提高查办案件规范化水平，保证依纪依法安全文明办案。强化反腐败组织协调，完善执纪执法部门问题线索移送和办案协作机制，形成合力。
在巩固拓展、抓常抓长上再加力度，坚决防止四风问题反弹。巩固教两学一做学习教育成果，进一步抓好八项规定精神的贯彻和落实，持续抓住关键时间节点、紧盯重点人员，以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，坚决把目前作风转变的好势头保持下去。完善改进作风长效机制，将以前工作的有效做法上升为制度，切实把制度约束转化为纪律自觉，把规则要求转化为担当行动，根除
篇五：政治监督方案
落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任实施方案►为认真贯彻落实党的十九大、十九届三中全会、十九届中央纪委二次全会和县委文件精神，全面落实党风廉政建设责任制，经镇党委研究，现就我镇党委履行党风廉政建设主体责任和纪委履行监督责任制定如下实施方案：一、总体要求镇党委和全镇各级党组织要主动担负起党要管党、从严治党的责任，加强对党风廉政建设的统一领导，健全反腐败领导体制和工作机制，落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设和反腐败工作纳入总体工作部署，定期分析研究责任范围内的党风廉政建设状况，及时解决党风廉政建设中的重大问题，推行基层党组织定期向镇党委、纪委报告党风廉政建设责任制落实情况，做到党风廉政建设与经济社会发展和党的建设一同研究、一同部署、一同检查、一同考核、一同落实。同时，健全完善责任追究制度，严格责任追究，以党风廉政建设的实际成效凝聚正能量，为改革发展提供有力保障。二、切实履行好主体责任一
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镇党委要履行以下主体责任。1.加强组织领导。认真贯彻落实中央及上级党委、纪委关于党风廉政建设的部署和要求。定期召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，明确领导班子、领导干部职责和任务分工、制定工作计划、目标要求和具体措施，推动责任落实。2.健全工作机制。改革、完善党风廉政建设责任和惩防体系建设领导小组职能，明确职责任务，完善责任体系。3.深化宣传教育。加强党性党风党纪教育和廉洁从政教育，抓好政治品德、思想品德、为政官德、社会公德和家庭美德“五德”教育，推进富有地方特色的廉政和思想防线，强化舆论引领，营造崇廉尚廉氛围。4.选好用好干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，健全科学选人用人机制。5.加强作风建设。牢固树立党的意识和纪律观念，严明党的政治纪律和组织纪律。弘扬党的优良作风，大兴艰苦奋斗和调查研究之风，带头厉行勤俭节约，反对铺张浪费。6.维护群众利益。认真贯彻落实党的群众路线，完善维护群众权益机制，畅通群众诉求反映渠道，坚持领导干部接访下访处访，坚持党委成员信访包案、领导干部直接联系群众制度。7.支持查办案件。优化执纪执法环境，领导和支持执纪执法
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机关依纪依法履行职责，定期听取查办腐败案件情况汇报。及时协调解决重大问题。8.推动源头治理。加强制度建设，筑牢制度笼子，加强对权力运行的制约和监督。9.加强党内监督。加强对党内监督工作的领导，住址执行党内监督的各项制度，落实好民主生活会、重要情况通报和报告、谈话和诫勉、述职述廉、报告个人有关事项等重要工作制度，及时研究解决党内监督工作中的重要问题。10.严格检查考核。加强对党风廉政建设责任制的检查考核，党委班子成员带队参加年中督导、年度考核，考核结果要在一定范围内通报，作为领导班子和领导干部评先评优和选拔作用的重要依据二党委主要负责人责任1.履行领导责任。严明党的政治纪律，自觉维护党集中统一。坚决执行上级党委和纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。2.强化组织推动。积极推进本地本部门本单位党风廉政建设和反腐败斗争，定期主持党委会议，专题研究部署党委廉政建设
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工作，听取同级纪委和下一级党委工作汇报，协调解决工作中的困难和问题。3.加强宣传教育。通过主持中心组廉政专题学习、主讲廉政党课、宣读案件通报、廉政教育提醒等多种方式，加强对班子成员和党员干部的党性党风党纪教育和廉洁从政教育。4.强化监督检查。带队开展党风廉政建设责任制落实情况检查考核，约谈检查考核末位或干部群众反映问题集中的地方、单位负责人。5.落实监管责任。加强对领导班子成员及下一级党委主要负责人的监管、管好班子，带好队伍，通过廉政谈话、廉政点评、约谈、函询等方式，督促领导班子成员、下级领导干部廉洁从政，落实“一岗双责”。6.带头作好表率。坚持以上率下、以身作刚，管好自己，管好亲属和身边工作人员，严格执行民主集中制，自觉践行“三严三实”要求，不搞特权，作廉洁从政的表率。三党委领导班子成员责任1.落实分管职责。坚持分管工作与党风廉政建设工作一起抓，定期研究、布署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。
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2.强化工作指导。把党风廉政建设要求融入分管工作中，指导分管部门研究制定加强党风廉政建设的具体措施，完善制度规定，加强廉政风险防控。3.加强日常监管。加强对分管部门、分管领域党员干部教育，督促分管部门及其负责人廉洁从政、改进作风、履职尽责，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。4.自觉接受监督。严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，坚持以身作则，管好自己，管好亲属和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督。三、镇纪委要切实履行好监督责任各级纪委是党内执纪监督专门机关，对本地本部门本单位党风廉政建设负监督责任，要按照党章和相关党内法规要求，协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，转职能、转方式、转作风，强化监督执纪问责。1.加强组织协调。根据上级纪委的决策部署，结合本地本部门本单位实际。向党委提出党风廉政建设和反腐败工作建议;在党委统一领导下，发挥反腐败组织协调作用，整体推进惩治和预防腐败各项工作、协助党委分解党风廉政建设和反腐败工作任务，加强检查考核。促进各项工作任务落实。2.维护党的纪律。坚决维护党章和其他党内法规，严格执行
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党的纪律，严肃查处违纪违规行为。严明组织纪律，克服组织涣散、纪律松弛问题。加强对党的路线、方针、政策和省委、市委县委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通。3.严肃查办案件。按照干部管理权限，严肃查处党员干部违纪违法案件，切实解决发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败问题。加强对下一级纪委查办案件工作的领导，查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须和上级纪委报告。4.强化执纪监督。依据《全省纪检监察机关机构关于对改进工作作风密切联系群众有关规定落实情况的监督检查办法》，加大监督检查力度，坚持集中督查、定期检查、明查暗访和随机抽查相结合，及时发现问题、督促整改，持之以恒反对和纠正“四风”。严肃查处违反作风建设规定的典型问题，及时通报曝光，形成强大震慑。5.深化教育预防。组织党员干部参观警示教育基地展厅、观看警示教育片、听取警示教育报告、学习警示教育资料。筑牢思想防线。对党员干部作风和纪律上的问题早发现早提醒、早纠正、早查处。推进反腐倡廉制度创新，健全廉政风险防控管
篇六：政治监督方案
深入推进精准规范监督执纪一季度季度以来，纪委坚持问题导向，突出目标任务，深入学习贯彻集团公司、公司党风廉政建设和反腐败等会议精神，加强思想引领，主动靠前监督，强化专项检查，巩固拓展作风建设，在监督的第一职责上持续发力，为公司高质量发展提供坚强政治、纪律保证。
为认真贯彻油田公司2021年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，公司纪委通过组织专题学习、研讨交流等多举措深入领会要义，并组织召开了公司2021年党风廉政建设和反腐败、党委巡察、大监督工作会议。明确了发挥纪检体制改革优势，坚定不移落实全面从严治党责任，健全完善大监督格局，强化对权力运行的制约和监督，一体推进“三不”及建设高素质专业化纪检队伍等全年工作任务，安排部署了党风廉政建设和反腐败方面五个方面13项具体内容，构建大监督体系的6项监督项目和4项专项治理以及全年6个支部的5项巡察重点内容。厂党政领导高度重视，深入推进全面从严治党的贯彻落实。
厂党委就2021年党风廉政建设和反腐败、党委巡察、大监督工作明确了五个方面的重点内容。一是强化政治监督，增强“两个维护”政治自觉，推动决策部署落实见效。二是抓实“四个监督”，构建制度约束监督体系，强化对权力运行的制约和监督。三是深化“四风”整治，聚焦突出问题纠治“四风”，推动化风成俗成为习惯。四是一体推进“三不”，贯通惩戒、制度和教育内在联系，统筹推进全面从严治党向纵深发展。五是强化自我监督，锤炼坚定信仰、过硬本领，不断提升纪检队伍整体素质。
就落实好2021年党风廉政建设和反腐败、党委巡察、大监督工作下步重点
工作，该厂明确了三点要求。一是坚持问题导向，清醒认识全面从严治党形势的严峻性、复杂性。二是明确目标任务，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。三是强化履职担当，严格履行全面从严治党政治责任。
厂纪委按照油田公司纪委和厂党委的部署要求，纪委办公室多次组织专题会议，认真制定《2021年党风廉政建设和反腐败运行大表》《2021年大监督工作实施方案》等，坚守职责定位，加大监督执纪力度，以有力的监督举措压紧压实监督执纪首责，督促各部门、单位落实会议精神和工作部署，推动该厂党风廉政建设和反腐败、内部巡察及大监督工作不折不扣落到实处。同时就落实好近期重点工作，厂纪委深入基层，通过座谈交流等方式，结合调研情况及近期厂党委重点工作部署，明确了七个方面的重点工作任务，进一步做深做实做细监督职责，提升监督质效，为全年开篇布局奠定坚实的基础。
篇七：政治监督方案
政治监督系统培训要点政治监督系统培训要点1.政治监督“四清单”“两档案”“两报告”系统是什么？简要说就是政治监督有关材料的网上电子系统。
2.政治监督“四清单”是什么？政治监督“四清单”是指对照政治监督指标发现问题并形成落实整改的总清单，具体包括政治监督的任务清单、问题清单、落实清单及责任清单。
任务清单：监督内容问题清单：监督发现的问题不足，要求指明道姓、具体明确落实清单：监督工作采取的措施及责任单位整改落实情况责任清单：监督内容涉及主体责任、监督责任的具体部门及主管、分管领导等情况3.政治监督“两档案”是什么？政治监督“两档案”是指干部个人廉政档案、单位政治生态建设档案。干部个人廉政档案就是我们现在管理的廉政档案，这个具体由党风室其他成员稍后详细讲解录入要点；
单位政治生态建设档案是指建立有关单位政治生态情况的材料库，按照省里部署，单位政治生态建设档案主要包括以下材料：政治生态总体评价、机构三定方案文件、领导班子成员基本信息名册、组织机构情况、问题线索情况、政治生态建设分析评估材料、民主生活会材料、全面从严治党责任落实情况检查考核材料、巡察材料、审计材料、其他专项监督材料等。
4.政治监督“两报告”是什么？政治监督“两档案”是指监督单位主体责任开展的政治生态自查自评报告、纪检监察组织开展形成
的政治监督报告。5.注意要点①此次录入2020年度材料即可，以后及时更新录
入；②上传文件名包括填写的文件名称包含以下信息：年度+人员姓
名/单位名称+（材料名称）例：2020年度张三问题线索/2020年度县住建局巡察整改报告；
同一文件类材料建议每年格式要一致；③县管干部的问题线索由党风录入；部分问题线索涉及人员单位有调动，如果反映的是原来单位的问题，则需要录入原单位，千万不要录入现单位。涉及跨派驻、跨乡镇的请相互做好沟通对接。④由于该项工作主要为信息材料收集，请大家注意方式方法。
篇八：政治监督方案
“三个到位”抓好政治监督活页建设工作自全省政治监督活页建设工作启动以来，x县纪委县监委认真落实省纪委省监委《政治监督活页建设方案》和关于政治监督活页建设的工作提示精神，以思想认识、业务培训、责任要求“三个到位”扎实开展政治监督活页建设工作。
思想认识到位。县纪委监委将政治监督活页建设工作作为加强党的政治建设的重要举措和履行管党治党政治责任的重要抓手，明确一名班子成员主抓，办公室和党风政风监督室既做好面上的统筹协调，及时总结有效做法，及时研究解决工作中存在的突出问题。同时抓好“建”“用”结合，将政治监督活页运用到日常监督工作中去，在实践中动态更新、逐步完善政治监督活页。
业务培训到位。县纪委监委实行专人在抓“上”下功夫，力争在政治监督活页建设业务上学懂弄通，制定x县乡（镇、街道）、县直部门（医院）、县管国有企业、县属学校政治监督活页参考目录，组织召开各派驻纪检监察组组长和全县各级各部门办公室主任会议进行业务培训，做好抓“上”“下”结合，同步推进政治监督线下活页和线上活页系统建设。
责任要求到位。要求全县各级各部门切实及时协调相关部门收集资料，梳理汇总形成综合性材料，注重在“常”和“长”“深”和“细”上下功夫，明确专人负责活页动态更新，确保党中央和省委、市委、县委决策部署到哪里，监督活页就更新到哪里。全县各级纪检监察机构加强对全县各级各部门政治监督活页建设情况的督促、指导和检查压紧压实责任，确保政治监督活页建设全覆盖的工作要求落细落实落到位。
篇九：政治监督方案
x区“三个坚持”抓好政治监督活页建设政治监督活页工作是落实政治监督具体化、常态化和规范化的重要抓手，是进一步夯实监督基础、提升监督质效的关键环节，是做深做细做实政治监督的有效举措，是分析研判政治生态、进行“政治画像”的实际支撑。x区纪委区监委严格按照省纪委省监委和市纪委市监委要求，切实抓好政治监督活页建设工作。
一、坚持政治引领，强化责任担当，抓好工作落实一是提高政治站位。抓好政治监督活页建设工作对纪检监察机关履行监督第一职责、首要职责、基本职责，着力补齐工作短板和能力弱项具有重要的现实意义。区纪委区监委高度重视，由党风政风监督室牵头，有力有序推进该项工作。二是坚持政治导向。区纪委区监委坚持把做好政治监督活页建设工作作为纪检监察机关强化政治监督、抓实日常监督的基础，作为推进政治监督具体化、常态化、规范化的积极探索，切实帮助各纪检监察机关理清“监督什么”的问题。三是确保政治定位。区纪委区监委在接到省纪委省监委关于政治监督活页的建设方案后，第一时间就组织相关人员进行了系统学习。随后根据市纪委市监委相关要求，组织召开工作推进会x次，印发工作通知和工作提示x个，为做好政治监督活页建设工作打下坚实基础。
二、坚持政治标准，明确收集内容，规范活页建设一是坚持工作原则。区纪委区监委按照“突出政治监督、坚持问题导向、体现活的特点、加强运用”的工作原则，要求责任单位提高政治站位，聚焦工作内容、找准方法路径、把握时间进度，高标准、严要求抓好政治监督活页建设工作落实。二是细化分解任务。区纪委区监委、区委办牵头，区政府办、区委组织部、区委宣传部、区委政法委等相关部门配合，收集整理x区政治监督活页。各派驻纪检监察组负责所联系的区属单位、区属国有企业的政治监督活页建设。各纪检监察室负责所联系的乡镇、街道的政治监督活页建设。党风政风监督室加强督促指导，确保活页按期建成。三是统一建设标准。区纪委区监委根据省级、市级要求，针对不同行业、不同单位实际情况分类制定了《政治监督活页档案目录》和具体要求，明确了收集整理的时间、范围、内容、排版，进一步规范了全区的政治监督活页建设，有效提升了工作质效。三、坚持政治导向，加强统筹协调，确保监督实效一是从“上”“下”结合上下功夫。明确装入线下活页的，同时收集、整理电子和纸质材料，未明确装入线下活页的，仅收集、整理电子资料，同步推进政治监督线下活页和线上活页系统建设。采用“1+3”模式，建立任务清单，问题发现、问题线索处置、问题整改
台账，及时发现问题、纠正偏差、推动工作。二是从“建”“用”结合上下功夫。除本次集中建设政治监督活页以外，要求各派驻纪检监察组及纪检监察室明确专人负责活页的日常维护，建立与被监督党组织的日常沟通协调机制，确保将政治监督活页运用到日常监督工作中去，在实践中动态更新、逐步完善。三是从“统”“督”结合上下功夫。强化综合协调、跟踪督促，由党风政风监督室及时总结、推广工作中形成的有效做法和成功经验，及时对接研究解决工作中存在的突出问题，扎实做好督促指导工作，确保政治监督活页建设全覆盖的工作要求落细落实落到位。目前全区已建设政治监督活页的地区及单位总计x个，其中，乡（镇、街道）x个，区直单位x个，区管企业x个。被监督单位二级机构、直属单位（学校）的建设工作正在有序推进。