大堂经理的竞聘演讲稿4篇 (完整文档)银行支行大堂经理竞职演讲

大堂经理的竞聘演讲稿4篇 大堂经理的竞聘演讲稿4篇大堂经理的竞聘演讲稿篇1各位领导,同事们:大家好!今日我能鼓起士气站在这个竞聘台上,是得自于领导的培育和关爱,是得自于同事们的关心。我感下面是小编为大家整理的大堂经理的竞聘演讲稿4篇 ,供大家参考。

大堂经理的竞聘演讲稿4篇

  大堂经理的竞聘演讲稿4篇

  大堂经理的竞聘演讲稿

  篇1各位领导,同事们:

  大家好!

  今日我能鼓起士气站在这个竞聘台上,是得自于领导的培育和关爱,是得自于同事们的关心。我感谢宾馆各位领导给我们这次公正、公正竞争、展现自我、挑战自我的机会。

  感谢大家。

  这次我来竞聘大堂经理一职,我知道,我没有辉煌的过去,但我有一颗对宾馆忠诚,对工作敬业的心,在工作实践中我能不断摸索,学习。在宾馆领导的栽培、关怀及同事们的关心下,我健壮成长,个人素养提高了,业务学问,业务技能加强了,在这个布满亲情温馨的大家庭中,我把我个人紧紧与它系在一起,作为这次竞聘上岗的主动参加者,我要在竞聘中提升自己,得到大家的认可,假如我能胜利,我将做好以下工作:

  总台、接待、收银、行李员是宾馆展现的窗口,其一言一行都代表着宾馆的形象,前厅是一个比较敏捷的岗位,除了程序化外,独特化的服务也显得尤其重要,我认为通过培训是提升服务质量的有效措施,而且是具有针对性的培训,要为客人着想,所以就要多多收集员工在平常工作中的表现,通过客人所显视出的满足度,我们选择更优质化的服务看法。没有满足的员工,就不会有满足的顾客,只有优秀的员工,才能做出优质的服务。顾客是我们的衣食父母,供应优质的服务是我们应尽的义务。

  折不扣的执行领导传达下来的指令。

  堂客户经理。

  我叫李玲芳,现年39岁,学历函授本科,1994年入行,先后在营业室、支行财务会计部、支行客户部,历经银行综合柜员、营业室主任、营业室会计主管副主管、客户部副经理、营现任支行营业室大堂经理大堂等多岗位熬炼。曾获"1998年州级先进工""20xx年支行业务能手"20xx年先进工"等多项荣誉。

  面对拟竞聘的岗位,我想自身有如下优势:

  又要学习银行各项业务;既要精于传统业务,又要学习新兴业务。只有不断加强学习,才能紧跟业务进展步伐,才能为客户供应更多更好全方位、独特化的金融服务。

  其次是连续当好"六大员".即业务引导员、营销宣扬员、环境清洁员、服务监督员、冲突调解员、平安检查员,确保客户在本网点顺心、舒心、快乐享受各项金融服务。

  我叫,今年岁,于年开头参与工作,始终都是在贵公司工作,至今已工作了三年,它教会了我如何为人,如何处事,如何工作,并在这3年中我曾多次获得公司的的“优秀员工、优秀管理组”等奖项。身为公司中层管理的我始终秉承着“言必行、行必果”的办事风格,年6月我加入有限公司这个人才济济、团结奋进的大家庭,在领导的关怀指导和同事们的支持关心下,我有幸学到了不少东西,取得了很大的进步,在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢!正是你们的支持和厚爱,才使我有信念走上这个竞选的舞台,参与这次的大堂经理职位竞聘。

  在服务管理上,我们的口号是:“到达101%的顾客满足”。俗话说:“没有做不到的,只有想不到的”靠着细心的观看和热忱的服务,以“润物细无声”的方式,给客人营造一个温馨的气氛。使客人充分感受到友谊的宝贵,亲情的无价和家的温馨。

  我会不断加强学习,在工作中总结阅历。假如这次我能荣幸竞聘胜利,我的工作打算和设想是:

  一、当好“帮助员”。帮助领导做好上级领导支配的工作和布置的任务。

  二、当好“服务员”。为领导服务是行政助理义不容辞的职责。领导交办的事情要不折不扣准时的完成。

  三、当好“协调员”。协调好店内内部上下级关系,充分发挥一个集体、一个团队的重要性。

  四、当好“管理员”。当好管理员,首先应管理好自己,只有

  这样,才会树立鉴定的信念,形成良好地工作风格,同时也会更好的有利于自身的成长。

  五、查找“增长点”。在如今餐饮行业如此激烈的竞争下,我们必需明确目标,对待工作中每一个详情力求做到“专心做、做精细”,做到节省一分钱就等于盈利一分钱的思想,做好内部管理,这样我们才能更加辉煌的进展。

  作为这次竞聘的主动参加者,我盼望在竞聘中胜利,但是我绝不会回避失败,不管最终结果如何,我都将“堂堂正正做人,兢兢业业做事”。

  我的演讲结束了,感谢大家!

  大堂经理的竞聘演讲稿

  篇4敬重的各位领导、各位同事:

  大家晚上好。

  我叫XXX,现年38岁,如今XX分理处工作,四级柜员。我竞聘的岗位是大堂经理。我是一名勤勤恳恳始终在一线工作的员工,近几年来,深切感受到农行改革的步伐不断加快,新业务,新技术,新设备层出不穷,同业竞争日趋激烈,农行客户数量浩大,柜面压力前所未有。面对诸多挑战,我们每一位员工应不断提高对自己的要求,竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战,农行要生存要进展,靠的是我们每一位农行员工的不怕挑战,奋勇拼搏的精神。因此,我确定来参与此次竞聘,展现自己。

  我的竞聘理由如下:

  1、有良好的道德品质。

  自参与工作以来,我就秉承真诚待人的信念,敬重领导,团结同志,做到与每一位同事和谐相处,大事讲原则,小事讲风格,识大体,顾大局。工作上任劳任怨,从不计较个人得失。

  2、有丰富的前台工作阅历和娴熟的业务技能。

  从业19年来,始终从事前台工作,有着较强工作责任心和进取心。对待工作仔细负责,做到干一行爱一行,精通各项前台业务,营销力量强,仅xx年一季度,我就营销保险55万元。并获得xx年度县级先进个人。

  3、具有大堂经理资格证书。

  我于xx年考取了大堂经理资格证书,同年10月参与了省行组织的大堂经理岗位培训,学习了各种工作方法,把握了肯定的工作技巧,为能够胜任大堂经理工作积累了肯定的理论和工作阅历。

  此次如能竞聘胜利,我将从以下方面开展工作。

  一、首先要依靠团队的力气,发挥集体作战的效果。

  一个人的力气是有限的,集体的力气才是无穷的。只有依靠整个团队的力气,发挥集体作战的作用才能取得良好的效果。因此在以后的工作中,我要进一步加深与同事们的感情,发扬团队精神。

  二、立足岗位,主动营销。

  大堂经理的职责归根结底就是服务客户,促进营销。为此我将充分利用与客户近距离接触的机会,与广阔客户交伴侣,识别推举优质客户,讲解我行的新业务,主动宣扬和营销我行的各项金融产品。

  制造良好的营销气氛,带动整个单位的营销气氛,以到达好的营销效果。

  三、加强客户关系的维护。

  维护好客户关系,是提高客户满足度和忠诚度的重要手断和工作方法,是做好营销工作的前提,我要用优质服务稳住vip客户,挖掘潜在的优质客户。只有这样才能保证营销持续健康进展。

  四、妥当处理纠纷,准时化解冲突。

  在处理纠纷时始终坚持维护农行形象,仔细倾听客户诉求,安抚客户心情,爱护柜员利益的原则。做到纠纷不出门。

  靠着我对工作的无比热忱,不断开拓创新的激情,和对农行事业的无限忠诚,我信任自己肯定能够胜任将来的工作。不管此次竞聘胜利与否,我仍将一如既往,仔细工作,为农行的进展奉献自己的光和热,感谢大家。

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